Igualdad de género en las tesis defendidas en IQS-2022
El valor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres está muy presente en la cultura de IQS. No es solo un objetivo en el ámbito organizativo para el personal docente e investigador, y también de administración y servicios, sino que como centro universitario promovemos la igualdad de género en el mundo de la ciencia y la tecnología en nuestra comunidad de estudiantes.
Cada vez más chicas optan por hacer una carrera científica, y algunas de ellas escogen ir más allá y llegan a concluirla con un programa de doctorado. Así, los datos del curso académico 2021-2022 muestran que en los estudios de grado y máster impartidos por IQS School of Engineering el 47% son mujeres. En el caso de los programas de grado y máster de IQS School of Management, esta proporción es del 41%.
En el marco de los estudios de doctorado de IQS, las mujeres representan el 48% del total, con un buen equilibrio entre los tres programas de doctorado que se llevan a cabo en el centro universitario: Bioingeniería, Química e Ingeniería Química y CETIS – Competitividad, Empresarial y Territorial, Innovación y Sostenibilidad.
Si nos centramos en las tesis doctorales defendidas en el pasado año, vemos que más de la mitad fueron realizadas por mujeres, y más del 70% de estas tesis corresponden a áreas STEM.
Las tesis doctorales más recientes son las de las siguientes investigadoras:
Dra. Noemí Balà, Dra. Nausika Betriu, Dra. Mireia Castejón, Dra. Georgina Curto, Dra. Ariadna Chueca de Brujin, Dra. Leticia Manén y Dra. Pauline Weritz
Un ejemplo de investigación en el área de química industrial
Como ejemplo de las tesis realizadas por las investigadoras de IQS, presentamos la tesis doctoral de la Dra. Ariadna Chueca de Brujin, realizada en el Departamento de Ingeniería Industrial de IQS School of Engineering y defendida en el 2022. La tesis de la Dra. Chueca versaba sobre Nuevos enfoque en la fabricación aditiva mediante filamento fundido.
