La apuesta por la transferencia de tecnología desde las universidades
Esta semana, vicerrectores y vicerrectoras de investigación de las universidades catalanas, así como otros miembros dedicados a la transferencia de tecnología y conocimiento en el mundo de las universidades y centros de investigación, nos hemos reunido con el Dr. Xavier Aldeguer Manté, director general de Transferencia del Conocimiento, nueva área dentro del Departamento de Investigación y Universidades, dirigido por la Dra. Gema Geis Carreras.
En este encuentro, Aldeguer nos ha transmitido la voluntad de incrementar la transferencia del sistema universitario hacia el sistema productivo, es decir, hacia la industria, en el marco del Pacto Nacional para la Sociedad del Conocimiento.
Entre las funciones de esta nueva dirección general destacan el asesoramiento y el apoyo técnico a dar en el ámbito de las competencias del Departamento a los agentes del ecosistema de transferencia e innovación de Cataluña para garantizar un sistema adecuado y consolidar programas y acciones dirigidas hacia la valorización de la investigación de las universidades.
Entre los temas anunciados como acciones de futuro se mencionaron: la nueva herramienta de inversión para apoyar proyectos incipientes de tecnología punta, los tramos AQU de perfil de transferencia del profesorado universitario, las políticas de formación dual universidad-empresa, las ayudas para patentes, estudios de mercado y de valorización de tecnología, el apoyo a las OTRIS con fondos FEDER, la creación de un programa similar al ICREA para profesorado con perfil de transferencia, las fórmulas para introducir “transferólogos” a los grupos de investigación que estimulen la transferencia y por último, la creación de un portal de transferencia o marketplace.
Contamos también con una interesante conferencia por parte de Alfons Cornella, conocido por todos como el experto catalán en innovación, que nos habló sobre la universidad emprendedora. De su discurso, merece dedicar un par de párrafos a sus recomendaciones sobre las acciones desde la universidad y de las acciones hacia la empresa.
Cornella nos dice que lo primero que debemos hacer, es desarticular a los stoppers dentro de la universidad que frenan la transferencia a la vez que hay que dar más relevancia a las unidades de transferencia de tecnología. Nos dice que debemos aplicar nuevos modelos de reconocimiento del valor de la investigación convertible en empresa. Nos alienta a estimular la formación de los profesores en emprendimiento y animarlos a considerar la creación de spin-offs como vía de transferir a la sociedad los resultados de su investigación. Por ello, también debemos facilitarles la localización de recursos para patentar, para estudiar el potencial de valorización de cada tecnología y acompañarlos con la estrategia más adecuada para su transferencia.
Entre las acciones hacia la empresa, las recomendaciones de Cornella incluyen el aumento del esfuerzo en pedagogía de la innovación, la colaboración universidad-empresa en proyectos de innovación y la conexión de las universidades con los clusters sectoriales. Necesitamos mejorar la comunicación a las empresas sobre posibles proyectos a desarrollar y dar respuesta a las necesidades específicas de las empresas.
De nuevo, el modelo Push & Pull que combina la transferencia de los resultados de la investigación propia, que surge de los grupos universitarios, en equilibrio con la transferencia de los resultados innovadores, que resultan de orientar esta investigación hacia la resolución de los retos tecnológicos del sector industrial se ponen de manifiesto.
Acabamos pues el año con ilusión, sabiendo que a la vuelta todavía tendremos más trabajo y más retos en los que trabajar, para sumar nuestra contribución al desarrollo económico e industrial de nuestro país.
¡Os deseamos una Feliz Navidad y esperamos poder reencontrarnos a la vuelta!
Dra. Núria Vallmitjana
Directora de IQS Tech Transfer
